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              珍惜工作機會 突破工作瓶頸 
              2023-08-02來源:榮超集團

                工作瓶頸是每個職場人士都會面臨的挑戰,通過學習公司安排的線上培訓,讓我受益匪淺,開闊了我的視野,激發了我從新的角度去思考如何突破工作瓶頸。在這里淺談一下我的收獲。

              在學習上下功夫

                在現代社會,技術和知識的更新速度非???,我們必須不斷學習,與時俱進。通過參加培訓課程、讀書、參加行業研討會等方式,不斷提升自己的專業能力和知識水平。同時,也要保持對新技術和新趨勢的敏感度,及時調整自己的工作方式和思維模式。學海無涯,善于學習、勤于學習,是克服“工作瓶頸”、成為行家里手的關鍵。

              在行動上鉚足勁

                熟悉自己的工作是提高工作效率和質量的基礎。我們可以利用公司提供的文件、檔案和網絡資源,深入了解自己負責的工作內容和流程,掌握相關的知識和技能。此外,如果有機會,我們可以申請輪崗或外派,擴大自己的工作領域和經驗,從而更好地突破自己的工作瓶頸。

              前輩們在工作中積累了豐富的經驗和知識,他們可以為我們指點迷津,幫助我們更好地解決問題和應對挑戰。因此,我們應該主動與前輩們交流,向他們請教,學習他們的經驗和方法。同時,我們也要善于觀察和借鑒身邊優秀同事的做法,不斷嘗試新的方法和思路,以提高自己的工作效率和質量。

              在成效上見真章

                在工作中,我們要時刻注意避免完美主義和紙上談兵。學習永無止境,能運用并解決問題才是最重要的。比如有一個新任務,完美主義者追求完美,認為自己學得不夠,還不能勝任,就拒絕去做這件事,那樣怎么能提升自己呢。學然后知不足,教然后之困。我們應該將學到的知識和技能應用到實際工作中,抓住機會,在干中學,通過實踐不斷積累經驗,真正提高自己的能力和水平。

                公司提供了一個施展才華和實現自我價值的平臺,領導同事們在工作中給予了我們很多幫助和支持。這個平臺讓我們有機會去歷練,有機會獨當一面,有機會去成長突破自己,我們應該珍惜這個機會,感恩公司和同事們的信任和支持,不斷提高自己的能力,突破工作上的瓶頸,為公司的發展作出更大的貢獻。

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